Unser Podcast

Der Podcast „dabei sein im Arbeitsleben-Chancen für alle“ zeigt auf, wie ein inklusiver Arbeitsmarkt funktionieren kann. In unseren Audiobeiträgen erzählen unterschiedlichste Menschen ihre Geschichte. Bei uns geht es darum zu zeigen, wozu sie mit gezielter Förderung in der Lage sind, warum ein fairer Job für alle Menschen wichtig ist – und wie es möglich ist seine Kindheitsträume wahr zu machen. 

Unsere Podcast-Episoden 2025:

Ich poste, also bin ich? Über die Online-Lebenswelt von Jugendlichen
28 Juli 28th, 2025 | 26:06 min

Wie Jugendliche ihre Identität online formen – und warum Erwachsene ihre Welt oft missverstehen: Ein Gespräch mit dem Medienpädagogen Harald Koberg.

Gut begleitet in die Zukunft: Was junge Menschen beim Übergang brauchen
30 Juni 2025 | 40:55 min

Was brauchen junge Menschen, um diese Übergang gut zu bewältigen, und was können wir alle daraus lernen? Welche Rolle spielt persönliche Assistenz und was können wir alle daraus lernen? Darüber sprechen wir mit WAG-Vorständin Jasna Puskaric und Bildungsforscherin Helga Fasching.

Mehr als Glasur: Barrierefreie Webseiten haben Substanz
18. Mai 2025 | 26:04 min

Wir haben wir viele praktische Tipps: Wie kann man die eigene Website auf Barrierefreiheit testen? Was lässt sich oft schon mit kleinen Mitteln verbessern? Und wie gelingt das Ganze auf eine verständliche, kreative und lustvolle Weise – ganz ohne Technikstress?

Klartext für Teilhabe – mit Hannah Wahl & Sonnenklar
11. April 2025 | 32:28 min

Autorin Hannah Wahl erzählt im dabei-austria Podcast über das Konzept “Radikale Inklusion” – mit einem Schwerpunkt auf inklusiver Bildung und inklusivem Arbeitsmarkt. Außerdem stellen wir eine Peer-Streitschlichtungsstelle namens “Sonnenklar” vor.

Inklusion statt Illusion: Gerda Reiter und ihr Einsatz für Chancengleichheit
7 März 2025 | 19:18 min

Wie kann radikale Inklusion gelebt werden? Wie finden mehr Frauen mit Behinderung existenzsicherende Jobs? Was sind inklusive Arbeitszeitmodelle? Um all das ging es beim 3. Forum “Berufliche Teilhabe für Frauen mit Behinderungen”. Gerda Reiter arbeitet bei innovia und leitet das NEBA-Betriebsservice Tirol. Außerdem ist sie im Vorstand von dabei-austria. Ein Gespräch darüber, dass Inklusion uns alle angeht. UND: Dass Frauen mit Behinderung in allen Bereichen mitgedacht werden müssen – von der Gesundheitsvorsorge bis zur Weiterentwicklung.

Unsere Podcast-Episoden 2024:

Andere Kulturen verstehen lernen: Ankommen am Arbeitsmarkt
2. Dezember 2024 | 17:03 min 

In dieser Folge – anlässlich des Tages der Menschen mit Behinderung am 3.12. – geht es um Jobcoaching und Inklusion am Arbeitsmarkt für gehörlose Menschen. Unternehmen eröffnet sich der Zugang zur Gehörlosenkultur. Im zweiten Teil der Episode beleuchten wir, wie Menschen mit Trauma-Erfahrung in der Schule oder in der Arbeitswelt ankommen können.

Anders wahrnehmen: Autismus und Arbeitswelt
29. November 2024 | 19:25 min 

In dieser Folge geht es, um die berufliche Inklusion von Menschen aus dem Autismusspektrum. Wir erfahren, wie Arbeitsplatzgestaltung und Jobcoaching helfen, autistischen Menschen einen passenden Arbeitsplatz zu bieten.

Schutz und Aufklärung: Was tun gegen Cybermobbing und -grooming?
16. September 2024 | 23:20 min

In dieser Episode geht es um ein leider allzu aktuelles Thema: ‘Hass und Belästigung im Internet’. Wir stellen Ihnen Menschen vor, die Betroffene von Cybermobbing und Cybergrooming unterstützen und ihnen in schwierigen Zeiten zur Seite stehen.

Wege aus dem Extremismus: Einblick in die Arbeit von Jugendsozialarbeiter Fabian Reicher
31. Juli 2024 | 23:00 min

In dieser Podcastfolge von dabei-austria gibt Sozialarbeiter Fabian Reicher Einblick in seine Arbeit. Er ist Mitarbeiter der “Beratungsstelle Extremismus.” Eine wichtige Strategie ist es den Narrativen von radikalen Predigern in den sozialen Medien Gegennarrative entgegenzusetzen.

Pride im Beruf: Unterstützung und Schutz vor Diskriminierung
7. Juni 2024 | 34:09 min

Wir beschäftigen uns in dieser Folge mit den Rechten von Menschen aus der LGBTIQIA+-Community am Arbeitsmarkt. Im 1. Beitrag erklärt Sandra Konstatzky, die Leiterin der Gleichbehandlungsanwaltschaft, wie sie und ihre KollegInnen Menschen unterstützen, die u.a. wegen ihrer sexuellen Orientierung/bzw. Geschlechtsidentität diskriminiert werden. Im 2. Beitrag sind wir beim Verein Sprungbrett in Wien. Lin Jannach ist in der pädagogischen Leitung vom Sprungbrett Ausbildungsfit. Lin ist non-binär und erzählt, wie beim Sprungbrett über Geschlechtsidentität gesprochen wird, was so ein sicherer Ort für Jugendliche bedeutet und wie sie auf die Arbeitswelt vorbereitet werden.

“Neue Wege, Neues wagen”: Mehr Jobs für Frauen mit Behinderung
25. März 2024 | 22:41 min

In der heutigen Podcast-Folge geht es darum, wie mehr Frauen mit Behinderung ihr Potenzial in der Arbeitswelt einbringen können. Was macht den Arbeitsmarkt für sie so unzugänglich? Welche Initiativen braucht es? Welche Rolle spielen Ableismus, Arbeitszeit- und Bezahlmodelle? Und wie werden bestehende Angebote niederschwelliger, etwa für Menschen mit einer psychischen Erkrankung? Darüber wurde beim 2. Forum „Berufliche Teilhabe von Frauen mit Behinderung“ am 7. März diskutiert.

“Wir haben ein Mut und kein Erkenntnisproblem!”
11. März 2024 | 28:55

“Wir haben ein Mutproblem, kein Erkenntnisproblem”, sagt die deutsche EU-Abgeordnete Katrin Langensiepen bei Ihrer Keynote am Forum “Berufliche Teilhabe von Frauen mit Behinderungen. Nach wie vor hindere Ableismus – also Glaubenssätze, Zuschreibungen und Vorurteile rund um das Thema die berufliche und damit die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung, im Speziellen Frauen mit Behinderung.