Politik & Interessenvertretung

dabei-austria ist die politische Stimme der beruflichen Inklusion in Österreich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsorganisationen gegenüber Ministerien, Parlament und Öffentlichkeit – auf Basis konkreter Erfahrungen aus der täglichen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Wir erarbeiten Positionen, bringen Forderungen in politische Prozesse ein und setzen uns für verlässliche Rahmenbedingungen ein. Durch Fachtagungen, Foren und gezielte Öffentlichkeitsarbeit bringen wir das Thema berufliche Inklusion dorthin, wo Entscheidungen getroffen werden.

Aussendungen

Welt-Down-Syndrom-Tag: ATF-Kürzungen stoppen – berufliche Inklusion jetzt absichern

Mensch mit Down Syndrom im Gespräch mit Kollegen.

dabei-austria wendet sich mit drei Forderungen an die gesamte Bundesregierung: Arbeitslosigkeit bei Menschen mit Behinderungen steigt fünfmal so stark wie insgesamt – bewährte Programme stehen unter zunehmendem Druck. Anlässlich des Welt-Down-Syndrom-Tags am 21. März erinnert dabei-austria – Dachverband berufliche Inklusion Austria – daran, dass berufliche Teilhabe für Menschen mit Behinderungen keine Selbstverständlichkeit ist. Gerade für […]

Arbeitslosigkeit bei Menschen mit Behinderungen steigt fünfmal so stark wie im Schnitt – Forderung zur Sicherung des Ausgleichstaxfonds

Anlässlich der heutigen Pressekonferenz des Österreichischen Behindertenrats zum Ausgleichstaxfonds (ATF) betont dabei-austria: Die Arbeitslosigkeit bei Menschen mit Behinderungen steigt in Österreich dramatisch – gleichzeitig drohen Kürzungen bei jenen Programmen, die nachweislich wirken. Die aktuellen AMS-Daten für Februar 2026 zeigen eine alarmierende Entwicklung: 17.199 Menschen mit Behinderungen waren arbeitslos gemeldet – ein Anstieg von 14,6 Prozent […]

Soziale Teilhabe braucht berufliche Teilhabe – dabei-austria appelliert an Ministerin Schumann

Berufliche Teilhabe ist zentral für ein soziales Europa: dabei-austria fordert angesichts drohender Kürzungen eine nachhaltige Sicherung des Ausgleichstaxfonds. dabei-austria begrüßt die Aussagen von Sozialministerin Korinna Schumann zum „sozialen Europa“. Der Dachverband berufliche Inklusion Austria betont jedoch: Soziale Teilhabe ist ohne berufliche Teilhabe nicht denkbar. Gerade für Menschen mit Behinderungen ist Arbeit der wirksamste Schutz vor […]

Benachteiligung am Arbeitsmarkt: Jeder vierte junge Mensch mit Behinderung ohne Job oder Ausbildung

Der Einstieg ins Berufsleben entscheidet über langfristige Chancen – doch für viele junge Menschen mit Behinderungen bleibt er versperrt. Aktuelle Zahlen der Statistik Austria zeigen einen deutlichen Anstieg jener, die weder arbeiten noch in Ausbildung sind. Gleichzeitig geraten zentrale Inklusionsmaßnahmen unter Spardruck. Dabei-austria fordert eine nachhaltige Absicherung der Finanzierung für berufliche Inklusion. Der aktuell veröffentlichte […]

Positionen

Unser NEBA-Positionspapier

Wir haben unsere politischen Forderungen durch ein Positionspapier ergänzt, welches der nunmehrigen Regierung den Wert und die Notwendigkeit der NEBA-Angebote für Menschen mit Behinderungen und ausgrenzungsgefährdete Jugendliche klar und einfach verdeutlicht.

Unsere politischen Forderungen

Es braucht mutige politische Schritte, faire Chancen und passende Rahmenbedingungen, damit alle Menschen ihr Potenzial am Arbeitsmarkt entfalten können. Von besseren Finanzierungsmodellen über inklusivere Arbeitsmöglichkeiten bis hin zu gerechteren Karrierechancen.

Christina Schneyder: 10 gute Gründe für dabei-austria

Berufliche Inklusion braucht starke Netzwerke – genau hier setzt dabei-austria an. Als Informationsdrehscheibe, Vermittler und Sprachrohr unterstützt die Organisation Menschen mit Beeinträchtigungen und ihre Interessenvertretungen. Im Interview mit Geschäftsführerin Christina Schneyder sprechen wir über 10 gute Gründe für dabei-austria und die Bedeutung der Organisation für Inklusion in Österreich. Was ist dabei-austria – ein Verein, eine Lobbygruppe, ein Dienstleister? Christina Schneyder: Wir […]

Strategien

Strategische Vorschläge für einen inklusiven Arbeitsmarkt: Auf Initiative von dabei-austria haben sich die führenden österreichischen Dachverbände zusammengeschlossen, um mit strategischen Vorschlägen für einen inklusiven Arbeitsmarkt darzulegen, was in Österreich unternommen werden muss, damit alle Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit haben, zu arbeiten, ein Erwerbseinkommen zu erzielen und damit auch Pensionsansprüche erwerben zu können. Da nur eine umfassende Strategie zur Erreichung eines inklusiven Arbeitsmarkts die Ausgrenzung von Menschen mit Behinderungen beenden kann, richten sich die strategischen Vorschläge sowohl an die Bundesregierung, als auch an die Landesregierungen und die Gemeinden.

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Wiener Deklaration: Im Zuge der Konferenz „Arbeit für Alle“ wurden bisherige Strategien und Maßnahmen unterschiedlicher Länder zur Umsetzung der UN-BRK im Bereich Arbeit & Behinderung vorgestellt. Zudem wurden aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze für die Zukunft skizziert. Als Ergebnis der Veranstaltung wurde die „Wiener Deklaration“ als politisches Maßnahmenpapier erstellt und steht ab sofort in deutscher und englischer Sprache online zur Verfügung.

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