Unser Selbstverständnis Das Ziel von dabei-austria ist leicht formuliert: Menschen mit Beeinträchtigungen sollen ganz normaler Bestandteil unserer Gesellschaft und des Arbeitsmarkts sein, denn „unnormal“ sind sie nur durch die Rahmenbedingungen, mit denen sie zurechtkommen müssen. Doch diese Bedingungen lassen sich ändern – von den politischen Gestalter:innen, von Unternehmenund nicht zuletzt mit Hilfe der Mitarbeiter:innen unserer Mitgliedsorganisationen. Und für sie alle sind wir da. Christina Schneyder, MScGeschäftsführerin Unser Leitbild Als Dachverband für berufliche Inklusion – Austria (dabei-austria) ist es unser Ziel, Menschen mit Behinderungen und ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen eine faire Chance auf Inklusion und Inklusion in den so genannten ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Als gemeinnütziger Verein agieren wir für unsere Mitglieder als Bindeglied und Drehscheibe zu Verwaltungsbehörden, Politik und Fördergebern. Auch auf europäischer Ebene setzen wir uns für die Weiterentwicklung der beruflichen Integration und Inklusion ein und fördern den wechselseitigen Informations- und Erfahrungstransfer. Unser Leitbild als PDF Nachhaltigkeit Bildungseinrichtungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Umweltbewusstsein und nachhaltigem Denken. Als Dachverband für berufliche Inklusion übernehmen wir auch ökologische Verantwortung, das spiegelt sich unter Anderem in folgenden Bereichen wieder. Das Österreichische Umweltzeichen steht für ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Indem dabei-austria sich mit unserem Team Umweltzeichen dafür engagiert, stärkt es seine Glaubwürdigkeit, fördert nachhaltige Standards in der beruflichen Integration und eröffnet neue Kooperations- und Fördermöglichkeiten. Nachhaltige Mobilität: Durch die Wahl unseres Geschäftsstellen-Standortes sowie auch hinsichtlich unserer Veranstaltungsorte fördern wir die Nutzung von umweltfreundlichen Transportmitteln wie Fahrrädern und öffentlichen Verkehrsmitteln durch unsere Mitarbeitende und Teilnehmende. Umweltfreundliche Beschaffung: Priorisierung von umweltfreundlichen und nachhaltigen Produkten beim Einkauf der Arbeits- und Lehrmittel sowie von Präsentationsunterlagen. Ebenso legen wir bei der Beschaffung Augenmerk auf regionale Produkte und nachhaltigen Lieferketten, bis hin zur Bewirtung unserer Gäste. Nachhaltiges Bildungsmanagement: Umstellung auf umweltfreundliche Praktiken im Bildungsalltag, z. B. durch Energiesparmaßnahmen, Mülltrennung und Wasser-einsparung. Darüber hinaus verzichten wir auf vorab ausgedruckte Bildungsunterlagen und stellen diese via Download zur Verfügung. Bei der Planung und der Durchführung unserer Bildungsangebote achten wir genau auf den sparsamen Einsatz von Ressourcen sowie auch auf die Reduktion von Emissionen und Abfallvermeidung. Auch bei der Wahl unserer Kooperationspartner:innen versuchen wir stets, regionalen und lokalen Anbietern den Vorzug zu geben.